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广播站招新总结
来源: | 作者:金城小编 | 发布时间: 2020-09-06 | 57 次浏览 | 分享到:
广播站招新总结

2020年八月,学综处完成了广播站对于二零级高一新生的招新工作。我们希望能够通过这种零门槛的方式,给所有有志于参加学生工作、为学校的发展尽一份力的同学提供一个机会,同时,也希望通过这种方式,把最优秀的人才吸收到我们当中,壮大我们的队伍。

整个工作分为三个阶段,第一阶段为招新准备及招新活动策划的书写和修改,第二阶段为位于学综处现场招新活动,第三阶段主要工作是对有意向加入广播站的二零级高一新生进行面试,并对通知面试通过人员。

通过这次招新活动,校园之声广播站,又补充了新的成员。

第一阶段,招新前准备,我们的招新工作是面向全体20级高一新生,并提前几天通知有意向进入广播站的高一新生参加面试。

第二阶段,于学综处进行现场招新活动。在办公室内有两块宣传板和一块展板,并且摆有桌子作为报名处和咨询处。活动现场气氛活跃,收获明显,在两天之内收到五十份左右的报名表。

第三阶段,面试选拔。由于所招人数有限,所以进行了面试选拔过程。

八月二十三日下午,学综处对所有20级高一新生进行面试。本着公平公正的原则,对所有意向加入广播站的高一新生依次面试。面试的流程如下,先由新生作简短的自我介绍,时间限制为三十秒,继而由评委向新生提出一些问题,并与新生进行交流。并在随后的几天通知所有被录用的新生人员。

伴随着面试的完成,我们已选拔出五名优秀的高一新生进入广播站工作,招新工作宣告结束。